Der Beamten-Nachwuchs
Und hier ein interessanter Fall, welcher 2009 seine Ausbildung beendet hat und ins Beamtenverhältnis auf Probe übernommen ist:
Weiblich, 88 geboren und während der Ausbildung versichert bei der LKH, Jetzt 2009 die endgültigen Tarife:
170BD + 182BD = Ambulant/Zahn 50% 126.30
BHE 15 Beihilfegerechte Ergänzung+Zahn   4.10
270 + 282 Stationär 50%                          37.91
KHT/35,79 tägl.(von Früher)                      5.87
PVB  Pflegepflichtversicherung                  10.44
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Gesamt                                                   184.62
Rabatt für kostenbewusstes Verhalten       - 7.87  ***
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Netto zu zahlen monatl. Euro               176.75
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Da es mit der Debeka eine Leistungsstarke Selbsthilfeeinrichtung der Beamtenschaft gibt, war zu prüfen, ob diese LKH, welche ihre Stärke doch eigentlich
in der freien Wirtschaft bei Angestellten und Selbständigen hat, auch bei den Beamtentarifen mithalten kann; mit einem Angebot 2009 der Debeka:
Dort heißen die Tarife natürlich etwas anders...
P30 + P20 = Ambulant+Stationär 50%   143.33
Z30 + Z20 = Zahnleistung                         20.23
BE/S2       = Beihilfegerechte Ergänzung    11.42
ohne KHT (Krankenhaustagegeld)               -
PVB         = Pflegepflichtversicherung       10.43
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Netto zu zahlen monatl. Euro               185.41
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Die Vergangenheit müssen die Gesellschaften inzwischen alle auf gleiche Weise nach ("was wäre wenn vor 10 Jahren der Abschluß erfolgt wäre") darstellen
LKH:                                                                                                                                                    170BD +182BD +BHE15 +270 +282
                 2009      2008     2007     2006     2005     2004     2003     2002     2001     2000     1999
               194.29  194.29  188,13  181.83  181.83  169.91  169.91  163.50  159.23  159.23  153.17                    194.29 - 153.17 = 41.12 Steigerung
                    X                                                                                                                                X
Debeka:                                                                                                                                                P30 +P20 +Z30 +Z20 +BE/S2
               204.64  204.64  204.76  204.76  192.14  192.14  176.74  176.74  163.31  163.31  163.31
      .             X                                                                                                                               X                         204.64 - 163.31 = 41.33 Steigerung

Daß bei Beiden der 2009 er Wert nicht mit dem Versicherungsschein(LKH) bzw.Angebot(Debeka) übereinstimmt will ich großzügig übersehen, da es ja
auf die Entwicklung ankommt und eh der Gesetzgeber erzwungen hat, wie das zu rechnen ist. Es ist auf jeden Fall die gleiche Berechnungsgrundlage.
Zum Thema Beitragsrückerstattung gelten bei jeder Gesellschaft andere Regelungen, weshalb es einfacher ist, die vorhandenen Mittel (RfB) der
Rechenschaftsberichte zu vergleichen, siehe http://www.kvpf.de/PKV-Hitliste.pdf
.                                                          und http://www.kvpf.de/PKV-Vergleich.pdf
*** Dieser LKH-Rabatt für kostenbewusstes Verhalten kommt übrigens auch aus den RfB-Mitteln.
.      Deshalb hat der Arbeitgeber (bei Angestellten) nichts davon, also Arbeitgeberzuschuß bei Angestellten bleibt ungekürzt,
.      übliche Rabatte verkürzen den Arbeitgeberzuschuß bei Angestellten.

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